Entropia é a tendência que os sistemas têm para o desgaste, para desintegração, para o afrouxamento dos padrões e para um aumento da aleatoriedade. A medida em que a entropia aumenta, os sistemas se decompõem em estados mais simples. A entropia aumenta com o decorrer do tempo. À medida que aumenta a informação, diminui a entropia, pois a informação é a base da configuração e da ordem.





Pela física (Lei da Termodinâmica), a entropia caracteriza um sistema que não troca energias com o meio ambiente levando-o invariavelmente à desintegração.



Se a entropia tende a desorganização, é necessário abrir o sistema e reabastecê-lo com energia e informações a fim de manter a sua existência. A esse processo dá-se o nome de entropia negativa ou negentropia.



A relação da entropia com as organizações é que as organizações podem ser vistas como sistemas.

Minha cara, entropia é o nível de desordem das moléculas que compõem um sistema. Correlacionar esse conceito com a organização de uma empresa poderia ser na forma de sinergia entre as partes, ou seja, o nível de comprometimento dos funcionários uns com os outros e estes em geral com seu trabalho.

Ajudei?